如果您对电子竞技感兴趣,您可能已经注意到大学或较小的草根组织的教练职位。您可能想知道,“什么是电子竞技教练或电子竞技教练,为什么他们对游戏行业如此重要?”
一个成功的电子竞技团队有一位敬业的教练,帮助他们制定战略、评估对手、建立团队团结、鼓舞士气、指导个人球员并赢得比赛。为了获得最大的效果,电子竞技教练与电子竞技高管和电子竞技分析师合作。
电子竞技教练包括提供专业知识、制定策略和培养玩家之间的凝聚力。作为一个团队,他们需要在沟通、比赛技巧和能力方面下功夫,抛开个人问题,专注于团队。他们需要经常做一些事情来加强彼此之间的联系。
在这里,我们将讨论电子竞技教练工作是否适合您,以及电子竞技教练的确切职责,这些职责如何根据团队规模、所执教的游戏类型而变化,和其他因素。
在电子竞技中,教练的主要关注点是团队而不是单个球员,就像传统经理一样。运动员在场上能力的增强和非运动压力(如身体问题和情绪负担)的消除将带来成功。
电子竞技教练负责以下职责:
这是对电子竞技教练职责的详细概述,但重要的是要记住,教练的工作量可能会增加或减少,具体取决于俱乐部所宣传的业务范围。
在这里,我们将详细说明电子竞技教练是如何澄清这些问题的。
作为教练,应该争取最大的胜率。这样,每个人都赢了——俱乐部和球员。因此,实现这一目标的最好方法之一就是聘请一流的团队和精湛的战略。
以流行的MMORPG英雄联盟为例。有超过 150 个可玩角色、180 件装备、五个玩家角色、五个符文路线、55,000 多个符文排列,并且每两周更新一次游戏,每个月左右还会有一个新的或更新的冠军。在策略方面有很多需要考虑的问题,必须决定角色、符文和构建。
另外,还有一个灰色地带。游戏的每个方面,从选择的冠军到制作的物品再到符文施法,都必须足够灵活以适应对方的能力、玩家的技能和游戏环境。例如,如果另一支队伍缺少能够造成魔法伤害的核心英雄,我们的队伍可能会选择三个坦克英雄并改变我们的构建以改善我们的物理伤害忽略(称为护甲)。
这是玩家如何自定义游戏机制的非常基本的说明。每个参与者在更大战略背景下的潜在行动是另一个组成部分。 《反恐精英:全球攻势》和《Valorant》等游戏的主要焦点都集中在这种机制上。
以 Valorant 地图 Haven 为例,并专注于攻击方。球队之间的主要区别因素,除了球员的能力,还有他们选择扮演的角色、他们购买的武器,以及这些因素在球队整体战略中所扮演的角色。
在像 Valorant 这样的游戏中,如果团队不采用明智的策略,他们注定会失败。执行这个计划的责任落在了教练的手上,因为他们对比赛的情感投入比球员少,而且能够看到大局。
简而言之,球员在这方面的成功与他们发挥的好坏成正比。这是一个双赢的局面:他们取得的成就越多,收看的人就越多,每个人赚的钱也就越多。
教练会经常组织训练赛或混战来帮助球员变得更好。为了在没有真实比赛压力的情况下在类似比赛的环境中尝试新的战术和计划,一些体育项目提供了与质量相似的球队的表演赛。这些竞赛的任何一个结果通常都没有利害关系。
使用稀松布的一个警告是,如果您使用它,另一方可以预见并准备好您的计划。
促进团队成员之间的有效沟通是教练的职责。团队建设练习、注意沉默的球员何时必须发言、认识到球员之间紧张关系的出现并在他们升级之前解决这些问题都是实现这一目标的有效手段。
这是竞争团队和锦标赛参赛作品的重要考虑因素。与混战不同,真实比赛的风险要高得多,结果通常会直接影响为球员和教练买单的公司的投资回报率。
如果球队在这些比赛中表现不佳,教练可能会被解雇,球员可能会失去首发位置,组织也可能会减薪。教练有义务防止这些失误导致球员放弃他们的辛勤工作。
与任何其他业务一样,专业电子竞技组织必须确保他们将从投资中获利。这些将是具有更长期限和预期业务财务收益的投资。
当然,作为电子竞技教练,您希望您的球员在比赛中发挥最佳表现,以便他们获得尽可能多的曝光率。然而,教练偶尔会在电子竞技队参加的少数比赛中提供建议。一支顶级球队不应该浪费时间和金钱参加低级别赛事,因为他们可能正在为更高级别的比赛进行练习。
或者该团队将获得积极的宣传作为回报,从长远来看在该领域带来安静但显着的优势。这可能是一场慈善活动,球员们可以为他们选择的事业捐款,球队也会得到一些正面的报道。虽然总经理和球队管理层通常对这些决定负责,但教练可能会参与此类对话。
最后,电竞教练的薪水必须与他为公司提供的福利相符。如果我们不这样做,我们将不得不在团队末端进行调整。
在决定是否从事电子竞技教练之前,您应该考虑几个因素。在这一部分中,我们将快速浏览这些考虑因素,以便您可以决定成为一名教练是否是您的正确选择。
您赢得其他玩家尊重的程度至关重要。如果您是游戏玩家并且能够欣赏游戏玩家所付出的所有辛勤工作,那么您就会明白这一点。如果您以前有过竞技玩家的经验,尤其是在高水平上,您可能会发现这更容易。
然而,受人尊敬的人还有许多额外的组成部分。考虑一下您是否在保持控制地位的同时尊重您的运动员。你必须坚守阵地并捍卫自己的立场,同时不要失去冷静或经常打架。
您是否准备好保护您的小队免受外界影响,并将您的球员放在首位?您对团队的最终目标以及实现目标所面临的挑战的把握程度如何?
所有的领导者,尤其是所有的教练,都需要具备这些品质。传统体育和电子竞技的教练需要在平易近人和赢得球队尊重之间取得平衡。
与传统体育教练一样,电子竞技教练需要精通游戏玩法和竞争环境。很难想象哪个篮球教练对这项运动没有热情。电子竞技的教练也是如此(尽管与传统体育一样,管理层只是有时会这样)。
您还需要做的一件事是熟悉当地的比赛。你本可以在较低级别的比赛中从中受益,但这有帮助。相反,您应该了解有关竞争场景的所有信息,包括游戏地形、不断变化的元数据、玩家面临的挑战以及团队取得成功所必须采取的步骤。
如果您遵循倒数第二段中的建议,您的教练效率和帮助团队的能力将会提高。要找到解决此问题的方法,您将需要花费大量时间来了解环境。然而,通过努力工作和自律,任何人都可以从一个完全的新手转变为教练职位的候选人。
你可能会争辩说,电子竞技教练工作是新的“it”职业,适合那些想做自己喜欢的事情谋生的游戏玩家。但请记住,在您称自己为电子竞技教练并承担电子竞技教练职责之前,您必须投入一些时间和精力。这是费时费力的。成为优秀游戏玩家的关键是专注于一项活动。观看职业选手和 电子竞技比赛,您可能会了解到很多关于游戏元数据和其他细节的信息。
电子竞技教练的年薪可能在 20,000 美元到 152,000 美元之间,因此很明显这是一个可行的职业选择。如果你有能力做电子竞技教练所做的事情,那么如果你一直在考虑这件事,那么现在可能是开始电子竞技教练职业生涯的好时机。